Aumentare la produttività dei dipendenti e adempiere al duty of care
Quando si tratta di scegliere la migliore soluzione di viaggi e note spese per la tua azienda, le Risorse Umane hanno un grande peso nella decisione.
Offri ai dipendenti “quel qualcosa in più” che desiderano e di cui hanno bisogno
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Oggi i dipendenti vogliono di più dai loro datori di lavoro. Più flessibilità, equilibrio, opportunità, equità e soddisfazione. Scaricate il white paper e scopri come la modernizzazione delle soluzioni T&E aiuta i leader HR a soddisfare le esigenze sia dei dipendenti sia dell’azienda.
Mostra ai dipendenti che ti interessa il loro benessere
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Niente è più importante della salute e della sicurezza dei dipendenti. Tuttavia, il 98% degli HR e dei travel manager dice di non avere gli strumenti o le informazioni di cui necessita per fornire un buon duty of care. Scarica la guida per avere info utili su come tenere i dipendenti al sicuro.
5 suggerimenti per duty of care Scopri di più sul Duty of Care
I piccoli cambiamenti hanno un grande impatto
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I dipendenti spesso devono fare i conti con un milione di attività banali che ostacolano la produttività. Scarica l’eBook e scopri come la giusta tecnologia T&E consenta alla tua azienda di eliminare le attività di basso valore e dia energia a tutta la tua forza lavoro.
Lascia che l’AI ti aiuti a rispettare e tenere traccia dei benefit imponibili per i dipendenti
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Non ci sono abbastanza ore al giorno per consentire ai leader HR di tenere traccia dei benefit imponibili per i dipendenti (TEB). Scarica l’eBook e scopri come una soluzione di gestione delle spese che sfrutta l’AI ti consente di identificare automaticamente i TEB tra gli addebiti delle note spese.
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