I recenti avvenimenti hanno dato ai dipendenti tempo per fermarsi e riflettere.secondo il Oxford Economics report, 60% dei dipendenti è d'accordo nel dire che la pandamia ha causato in loro un ripensamento di cosa valutano sul posto di lavoro: è diventato chiaro che si aspettano di più.I dipendenti ora credono fortemente che la loro azienda sia responsabile per aiutarli ad aumentare la loro soddisfazione e benessere. Bisogna dargli quello di cui necessitano o andranno altrove.
Il cambiamento viene esaminato da molte organizzazioni attraverso la lente dell'employee experience. Oggi il 34% si aspetta un'esperienza tecnologica e fluida, ma si sentono come se non la stessero ricevendo. Cercare nuovi modi per reinventare e migliorare tutto questo permette di tenersi i migliori talenti e creare un business più resiliente.
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